Die Unterstützung und Förderung von Schweizer Unternehmen ist essenziell für die wirtschaftliche Stärke unseres Landes.

• Wirtschaftswachstum: Starke Unternehmen treiben das Wirtschaftswachstum an und schaffen Arbeitsplätze.
• Innovation: Die Förderung von Unternehmen unterstützt Innovationen und technologische Fortschritte.
• Wettbewerbsfähigkeit: Schweizer Unternehmen, die international wettbewerbsfähig sind, tragen zur Stabilität und zum Wohlstand des Landes bei.
• Regionale Entwicklung: Unterstützung lokaler Unternehmen fördert die regionale Entwicklung und stärkt ländliche Gebiete.
• Steuereinnahmen: Erfolgreiche Unternehmen generieren Steuereinnahmen, die für öffentliche Dienstleistungen und Infrastruktur genutzt werden können.

Faire Arbeitsbedingungen sind entscheidend, um die Motivation und das Wohlbefinden der Arbeitnehmer zu gewährleisten.

• Mitarbeitermotivation: Faire Arbeitsbedingungen und angemessene Bezahlung motivieren die Mitarbeiter und erhöhen ihre Produktivität.
• Gesundheit und Wohlbefinden: Gute Arbeitsbedingungen fördern die Gesundheit und das Wohlbefinden der Arbeitnehmer.
• Soziale Gerechtigkeit: Faire Arbeitsbedingungen tragen zur sozialen Gerechtigkeit bei und verhindern Ausbeutung.
• Wettbewerbsvorteil: Unternehmen, die faire Arbeitsbedingungen bieten, sind attraktivere Arbeitgeber und können die besten Talente anziehen.
• Stabilität: Zufriedene Arbeitnehmer tragen zur Stabilität und zum Erfolg eines Unternehmens bei.

Investitionen in die Aus- und Weiterbildung sind notwendig, um die Wettbewerbsfähigkeit der Schweizer Wirtschaft zu sichern.

• Fachkräftemangel: Eine starke Aus- und Weiterbildung sichert die Verfügbarkeit qualifizierter Fachkräfte.
• Innovation und Fortschritt: Gut ausgebildete Arbeitskräfte treiben Innovation und technischen Fortschritt voran.
• Lebenslanges Lernen: Die Förderung von Weiterbildung ermöglicht es Arbeitnehmern, sich an Veränderungen im Arbeitsmarkt anzupassen.
• Produktivität: Qualifizierte Arbeitskräfte sind produktiver und tragen zum Erfolg der Unternehmen bei.
• Wettbewerbsfähigkeit: Eine hohe Bildungs- und Ausbildungsqualität macht die Schweiz wettbewerbsfähig auf dem internationalen Markt.

Das duale Bildungssystem ist ein Erfolgsmodell, das weiterhin gefördert und ausgebaut werden muss.

• Praxisnahe Ausbildung: Das duale Bildungssystem bietet eine praxisnahe Ausbildung, die den Bedürfnissen der Wirtschaft entspricht.
• Arbeitsmarktorientierung: Absolventen des dualen Bildungssystems sind gut auf den Arbeitsmarkt vorbereitet und haben bessere Berufschancen.
• Integration: Das duale System fördert die Integration junger Menschen in die Arbeitswelt.
• Stabilität: Es trägt zur wirtschaftlichen Stabilität bei, indem es die Lücke zwischen Theorie und Praxis schließt.
• Innovation: Das duale Bildungssystem unterstützt die kontinuierliche Weiterentwicklung und Anpassung an neue wirtschaftliche Anforderungen.